錨定戰(zhàn)略 深化融合 全面賦能 奮力推進(jìn)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程——海西金租2026年度工作會(huì)議圓滿召開
金蛇辭舊歲，駿馬啟新程。2月9日，海西金租召開2026年度工作會(huì)議，會(huì)議全面總結(jié)2025年經(jīng)營成效，剖析發(fā)展中存在的問題與不足，部署2026年重點(diǎn)工作，擘畫未來發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識(shí)、匯聚力量。公司黨委書記、董事長潘青松出席并講話，總裁黃成輝作工作報(bào)告。
一、年度工作會(huì)議
會(huì)議指出，回首過去一年，全體同仁以 “越是艱險(xiǎn)越向前” 的奮斗精神，交出了一份來之不易、成色十足的答卷，經(jīng)營質(zhì)效、戰(zhàn)略規(guī)劃、隊(duì)伍建設(shè)均有不少亮點(diǎn)，經(jīng)營管理成效更是得到集團(tuán)、股東、監(jiān)管部門及地方政府的多方肯定，這份成績的取得，離不開全體干部員工的堅(jiān)守與付出。。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，立足當(dāng)下的2025-2029年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，戰(zhàn)略目標(biāo)既催人奮進(jìn)又適度合理，具備達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)堅(jiān)實(shí)的內(nèi)外部條件：外部有宏觀經(jīng)濟(jì)中長期穩(wěn)定增長的預(yù)期、區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策與公司轉(zhuǎn)型方向高度契合、集團(tuán)融合共進(jìn)的資源優(yōu)勢(shì)，內(nèi)部則擁有長期戰(zhàn)略引領(lǐng)的積淀、扎實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)、過硬的員工隊(duì)伍。
會(huì)議要求，圍繞 2026 年目標(biāo)任務(wù)，一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)明黨風(fēng)黨紀(jì)，鍛造高質(zhì)量發(fā)展“精神內(nèi)核”；二是要錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，抓好戰(zhàn)略實(shí)施，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展“核心根基”；三是要深化集團(tuán)融合，形成同頻共振，凝聚高質(zhì)量發(fā)展“外部合力”；四是要做實(shí)管理職能，做好柔性賦能，激活高質(zhì)量發(fā)展“內(nèi)生動(dòng)力”。
2026年是中國“十五五”規(guī)劃的起步之年，也是公司推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年，更是公司全面融入集團(tuán)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略突破的關(guān)鍵一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，責(zé)任與使命同在。全體同仁要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略部署上來，錨定戰(zhàn)略目標(biāo)、深化集團(tuán)融合、強(qiáng)化全面賦能，把步子邁得更穩(wěn)、更實(shí)。。
會(huì)議要求，2026年工作要圍繞資產(chǎn)、負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)、基礎(chǔ)四大核心維度發(fā)力：
資產(chǎn)方面，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模適度加快成長，深化資產(chǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加快直租業(yè)務(wù)落地并做優(yōu)中小微業(yè)務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)品和渠道建設(shè)。
負(fù)債方面，要推進(jìn)負(fù)債經(jīng)營能力持續(xù)提升，優(yōu)化負(fù)債期限結(jié)構(gòu)安排，在充分保障流動(dòng)性的基礎(chǔ)上，持續(xù)壓降負(fù)債成本并拓寬負(fù)債渠道。
風(fēng)險(xiǎn)方面，要保持風(fēng)險(xiǎn)總體可控，堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)管理底線，全面提升信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置能力，持續(xù)構(gòu)建合規(guī)管理長效機(jī)制。
基礎(chǔ)方面，要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)支撐，從隊(duì)伍建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面強(qiáng)化支撐作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、表彰&授勛&優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人分享
會(huì)議通報(bào)了資產(chǎn)、負(fù)債團(tuán)隊(duì)及各職能管理部門的績效考評(píng)結(jié)果、工作亮點(diǎn)與存在不足，對(duì) 2025 年度表現(xiàn)突出的優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰；為入司滿五周年、十周年及入行滿二十周年的忠誠員工頒發(fā)紀(jì)念勛章；同時(shí)邀請(qǐng)業(yè)務(wù)一線與中臺(tái)部門共五位優(yōu)秀代表作交流分享，為全體同仁提供可借鑒、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)做法。
三、黨風(fēng)廉政宣傳教育
為深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，筑牢全員廉潔從業(yè)思想防線，會(huì)議組織全體員工集中觀看黨風(fēng)廉政警示教育片，為全體員工敲響廉潔從業(yè)、堅(jiān)守底線的警鐘。
四、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃宣導(dǎo)
會(huì)議對(duì)“2025-2029 年”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行宣導(dǎo)。展望未來，公司將堅(jiān)守“深耕福建、服務(wù)實(shí)體，打造價(jià)值領(lǐng)先的金融租賃公司”的戰(zhàn)略愿景，錨定“規(guī)模增長、質(zhì)效均衡、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”三大目標(biāo)，著力提升負(fù)債管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、組織人才、信息科技四大支撐保障能力，推動(dòng)“3+1”業(yè)務(wù)發(fā)展體系，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
五、發(fā)布9周年宣傳片
會(huì)上，全體員工集中觀看公司九周年宣傳片《積跬步 至千里》。九年匠心賡續(xù)，今朝新章肇啟，影片讓全體同仁回望奮斗歷程中凝聚初心力量，在展望戰(zhàn)略藍(lán)圖中激發(fā)奮進(jìn)斗志。
2026 年是“十五五” 開局之年，也是公司推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年，海西金租將以此次會(huì)議為契機(jī)，錨定戰(zhàn)略、深化融合、全面賦能，把公司打造成集團(tuán)“2+3”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的戰(zhàn)略支點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
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